# 다이어그램 생성 지침

1. SWOT 분석 다이어그램 형식
   digraph G {
     node [shape=none];
     swot [label=<
       <table border="0" cellborder="1" cellspacing="0" cellpadding="10">
         <tr>
           <td bgcolor="#e7f5ff" port="s"><b>강점(Strengths)</b><br align="left"/>• 항목 1<br align="left"/>• 항목 2</td>
           <td bgcolor="#fff3bf" port="w"><b>약점(Weaknesses)</b><br align="left"/>• 항목 1<br align="left"/>• 항목 2</td>
         </tr>
         <tr>
           <td bgcolor="#ebfbee" port="o"><b>기회(Opportunities)</b><br align="left"/>• 항목 1<br align="left"/>• 항목 2</td>
           <td bgcolor="#ffe3e3" port="t"><b>위협(Threats)</b><br align="left"/>• 항목 1<br align="left"/>• 항목 2</td>
         </tr>
       </table>
     >];
   }

2. 조직도 다이어그램 형식
   digraph G {
     rankdir=TB;  // 위에서 아래로 진행
     splines=ortho;  // 직각 화살표
     
     // 노드 스타일 정의
     node [shape=box, style="rounded,filled", fontname="Pretendard"];
     
     // 최상위 계층 (예: 이사회, 대표이사)
     node [fillcolor="#e7f5ff", color="#1971c2"] {
       top_level;  // 최상위 노드
     }
     
     // 중간 관리 계층 (예: 본부, 실, 단)
     node [fillcolor="#fff3bf", color="#e67700"] {
       mid_level1; mid_level2;  // 중간 계층 노드
     }
     
     // 실무 계층 (예: 팀, 파트)
     node [fillcolor="#ebfbee", color="#2b8a3e"] {
       team1; team2; team3;  // 실무 계층 노드
     }
     
     // 연결 관계 정의
     top_level -> mid_level1;
     top_level -> mid_level2;
     mid_level1 -> team1;
     mid_level1 -> team2;
     mid_level2 -> team3;
   }

3. 프로세스 흐름도 형식
   digraph G {
     rankdir=LR;  // 왼쪽에서 오른쪽으로 진행
     node [shape=box, style="rounded,filled", fontname="Pretendard", fillcolor="#e7f5ff", color="#1971c2"];
     edge [color="#333333"];
     
     step1 [label="단계 1"];
     step2 [label="단계 2"];
     step3 [label="단계 3"];
     step4 [label="단계 4"];
     
     step1 -> step2 -> step3 -> step4;
   } 